Assistant HR Manager

PT Media Kartika · 📍 Dili · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Media Kartika adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini akan membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pembuatan keputusan terkait kenaikan pangkat, promosi, dan penempatan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan data dan sistem informasi sumber daya manusia.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu-isu sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di lingkungan internasional.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Berpengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem informasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait