Lead HR Officer

Mart Spot Indonesia, sebuah perusahaan retail modern, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memenuhi semua persyaratan hukum dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, departemen, dan mitra bisnis.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi tenaga kerja.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang isu sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait