Recruiter

PRISM Dinamis · 📍 Kudus · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat rekomendasi rekrutmen kepada manajemen atas dasar informasi yang dikumpulkan selama proses rekrutmen.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren pasar kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pemahaman mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang efektif.Kemampuan untuk membuat presentasi yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan aplikasi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait