Senior HR Staff

Hotel Maya Digital · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hotel Maya Digital, sebuah hotel bintang lima yang terletak di pusat kota Mojokerto, mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki dedikasi tinggi terhadap manajemen sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan bekerja dengan tim profesional yang berdedikasi. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Menyelidiki dan mengatasi masalah hubungan industrial.
  • Mengelola dokumen dan rekaman HR.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan kebijakan HR disampaikan dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia di industri hotel atau perusahaan serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen KonflikPengelolaan KinerjaPengembangan KarirHukum dan Regulasi HRManajemen PelatihanPengelolaan Gaji dan ManfaatPengelolaan Dokumen dan Rekaman HRKemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait